新入社員の成長を第一に考えプログラムをご提案
自分で考え動くことができる新入社員へ育成
Flow
自律型社員を育成する研修サービスをご提供

現場のニーズに合わせカスタマイズして対応

新入社員を対象としたコンサルティングを承っており、活躍できる人材になるための育成サービスを提供いたします。自律型人材の育成を目標に、現場のニーズに合わせた研修で未来を担う若者をサポートしております。

若者に特化したキャリア教育実績多数で安心
Flow

モチベーションの向上をサポート

  • REASON
    01

    新入社員の皆様が現場の前線で活躍できる

    自ら考え行動できる力を育成

    新入社員の皆様が現場の前線で自律性を持って仕事に取り組めるよう育成します

    30歳前後までを対象にキャリア教育を行ってきた実績を活かし、新入社員研修のコンサルティングを行っております。目先の仕事に追われるのではなく、自分に求められている役割を考え、自ら行動できるスキルを育成いたします。

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  • REASON
    02

    夢や希望を持てる人材育成

    自分らしく生きる支援

    キャリア教育を担ってきた実績

    組織の中で漠然と業務を遂行するのではなく、自分の人生にやりがいや生きがいを見いだし、夢や希望を持てる人材育成に定評がございます。キャリア教育を担ってきた実績を活かし、その人らしく生きる支援を行っております。

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  • REASON
    03

    自分で考えて行動できる人材

    自律性のある人材育成

    新入社員を即戦力に

    新入社員のコンサルティングを通し、自律的に業務へ取り組める人材育成を行っております。会社組織の中で何をしたいのかが明確になることで、自ら問題解決への道筋を描き、周囲を巻き込んで実行できる人材へと育成いたします。

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お気軽にお電話でご連絡ください
080-5493-7578 080-5493-7578
Access

東京都内を中心にその近郊地域で学生さん向けのキャリア形成や人材育成を行っております

概要

店舗名 Flow
住所 東京都江戸川区北小岩
電話番号 080-5493-7578
最寄り 東京都内を中心としたその他近郊地域

アクセス

東京都を中心に船橋や八千代など、広い地域でキャリア教育やキャリアコンサルティングを行い、「生きがい」を持って主体的に社会に貢献できる人材育成に取り組みます。お問い合わせは、お電話やメール、フォームで承っております。
特徴

ニーズに合わせた人材育成プランで若手の研修を承ります

人生に生きがいを持ち自律的に動ける若手社員を育成します

社会に出たばかりの新入社員が自分の人生にやりがいを見いだし、自律性のある人材として活躍できるようコンサルティングを行っております。学生から30歳前後までを対象にキャリア教育を行ってきた経験を活かし、現場の前線にいる若手がキラキラと輝きながらエネルギーを発揮できるようサポートいたします。社会に適応できないことで早期離職や鬱になるケースも珍しくなく、自分自身の人生のために夢や希望、目標を持つことが、モチベーションの向上に繋がります。

自分軸がないと困難な状況を乗り切るメンタルが乏しく、組織においても自ら考え行動する力がないために受け身の人間になってしまいます。変化する市場へ柔軟に対応し、現場で日々成長し続けていくために、必要な力となる自律型の人材育成に取り組んでおり、ニーズに合わせた研修で生産性の向上に貢献いたします。

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